次の価値を生み出す一件を、
あなたの手で見つけよう。
少しでも興味を持っていただけたら、まずはマーキュリーを知るところから。
01
一件を、最後まで動かせる。
仕入れだけではなく、権利調整・企画・開発・再生まで。一つの不動産に深く関わります。
WHY MERCURY
不動産営業の、その先へ。
マーキュリーだから経験できる、不動産営業の面白さがあります。
02
答えのない仕事だから、面白い。
物件ごとに異なる課題に向き合い、自分で考えた方法を社内外の仲間と形にしていきます。
03
不動産のプロへ成長できる。
法律・税務・建築・権利関係・事業計画など、案件を通じて幅広い専門知識が身につきます。
22期
連続黒字経営
120日+
年間休日
100%
中途入社
2004
設立
ととのえる
つくる
たかめる
まもる
つなぐ
決まった答えを探すのではなく、お客様の声に耳を傾け、自分で考え、知識や経験、 アイデアを掛け合わせながら、最適な方法を提案していきます。
その先にあるのは、不動産の新しい価値と、 お客様のより良い未来です。
「あらゆる不動産を価値ある未来へ。」
この想いを胸に、あなた自身の考えと力で、不動産の未来をつくってみませんか？
TO YOU
あなたの考えと行動が、
不動産の未来を変えていく。
HOW WE WORK
一つの案件を、
自分の手で動かしていく。
仕入れることだけが仕事ではありません。調べ、考え、人を巻き込み、不動産の新しい価値をつくります。
調べる
現地・法令・権利関係・市場性を確認し、その不動産が持つ可能性を探ります。
考える
取得価格や活用方法、事業収支を検討し、価値のつくり方を組み立てます。
動かす
社内・士業・設計会社・施工会社など、さまざまな人と連携しながら案件を前へ進めます。
価値をつくる
権利調整・開発・再生を通じて、不動産の新しい未来を形にします。
ONE DAY
ある営業社員の一日
案件の状況に合わせて、自分で優先順位を考えながらスケジュールを組み立てます。
9:30
出社
出社したらまずメールチェック。今日会いに行きたい業者さんに電話でアポを取ります。
10:00
業者訪問
朝、電話でアポを取った業者さんのもとへ向かいます。
12:00
昼食
基本的に業者さんと一緒にお昼を食べることが多いです！
13:00
物件の打ち合わせ
現地で売主さんと建物の管理状況やカギのチェックをします。
15:00
現地調査
業者さんから紹介してもらった物件を、実際に見に行きます。
17:00
帰社・書類作成
査定書や契約書の作成をします。
18:30
退社
今日は業者さんと会食があるので、定時ぴったりで帰ります！
※上記は一例です。担当案件に応じて、自分でスケジュールを組み立てます。
GROWTH
最初から、できなくていい。
未経験から、不動産のプロへ。
基礎から現場まで、段階的に経験しながら仕事を身につけていきます。
STEP 01
知る
不動産の基本用語や取引の流れ、権利関係、建築・法令などの基礎を学びます。
STEP 02
見る
先輩社員の商談や現地調査、役所調査に同行し、仕事の進め方を間近で学びます。
STEP 03
やってみる
査定や調査、収支検討など、実際の案件の一部を担当しながら経験を積みます。
STEP 04
任される
少しずつ担当案件を持ち、自分の判断で案件を動かせる営業を目指します。
宅建資格取得支援
先輩・上司のフォロー
INTERVIEW
マーキュリーで働く人。
入社した理由も、これまでの経験もさまざま。それぞれの仕事と成長について聞きました。
ABOUT MERCURY
不動産の仕事を、
一部分だけで終わらせない。
01 / RIGHTS ADJUSTMENT
権利調整
困っている不動産を、ととのえる。
複雑な権利関係や課題を整理し、不動産が本来持つ価値を引き出します。
02 / DEVELOPMENT
不動産開発
土地の可能性を、形にする。
立地や市場性を読み、土地のポテンシャルを活かした企画・開発を行います。
03 / REGENERATION
不動産再生
眠っている価値を、よみがえらせる。
既存不動産に新しい視点を加え、再び市場で選ばれる不動産へと変えていきます。
04 / MANAGEMENT
不動産管理
生まれた価値を、育てていく。
取得・再生した不動産を適切に管理し、長期的な価値の維持・向上につなげます。
DATA
数字で見るマーキュリー
25名
社員数
38歳
平均年齢
8年
平均勤続年数
9名
宅建有資格者
22期
連続黒字経営
100%
中途入社
120日+
年間休日
100%
産休・育休取得率
BENEFITS
仕事に集中できる、
働きやすい環境。
HOLIDAY
しっかり休む
- 土日・祝日
- 年間休日120日以上
- GW・夏季・年末年始
SUPPORT
成長を支える
- 宅建資格取得支援
- 資格手当
- 先輩・上司によるフォロー
LIFE
暮らしを支える
- 住宅手当
- 社会保険完備
- 交通費支給
PERSON
こんな人と、働きたい。
01
人と向き合える人。
相手の話を聞き、その立場や背景まで考えながら行動できる人。
02
自分で考えられる人。
答えが決まっていない課題にも、自分なりの仮説を持って向き合える人。
03
成長を楽しめる人。
新しい知識や経験を前向きに吸収し、自分の仕事の幅を広げていける人。
不動産経験よりも、これからどう成長したいかを大切にしています。
FAQ
よくある質問
はい。入社後は基礎知識から学び、先輩同行や実際の案件を通じて段階的に仕事を身につけていきます。
業界・職種未経験からでも、相手の話を聞く力や主体的に学ぶ姿勢を活かして成長できます。
応募時点で必須ではありません。入社後の資格取得を支援する制度も用意しています。
不動産の基本用語や取引の流れを学びながら、先輩社員の商談や調査に同行します。
案件は一人だけで抱え込まず、上司や先輩、社内外の専門家と相談しながら進めます。
CAREERS
あなたの次のキャリアを、
マーキュリーで。
不動産営業
不動産の可能性を見つけ、調査・査定・交渉・事業計画を通じて新しい価値をつくる仕事です。
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マーキュリーが保有する不動産を管理し、生まれた価値を守り、育てていく仕事です。
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